今年以來，鹽淮營銷管理中心黨委在集團黨委的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，以服務職工、凝聚力量、促進和諧、助力發展為主線，扎實開展一系列富有成效的工作，營造積極向上、團結奮進的良好氛圍。

      聚焦暖心關懷，傳遞組織溫度，職工歸屬感持續增強。精心組織“春節困難職工慰問”，在傳統佳節傳遞溫暖，為困難職工送上組織的關懷和新春祝福；特別開展“慰問參加中考、高考職工子女”活動，心系職工家庭，為家有考生的職工送去支持和鼓勵；實施“夏季送清涼慰問”，在酷暑時節為一線職工送去防暑降溫物資，保障職工健康安全，為職工爭取更優保障和實惠，切實解決職工后顧之憂，真正讓職工真切感受到工會“娘家人”的貼心與溫暖，有效提升團隊的凝聚力和歸屬感。

      聚力賦能成長，筑牢發展根基，隊伍戰斗力顯著提升。積極組織職工參加集團公司青年職工技能“三項全能”技能競賽，強化業務技能尖兵培養，激發職工學技術、練本領、比貢獻的熱情，在競技中提升專業技能；精心組織“基層經營者能力提升培訓”，提升管理實戰能力，確保學習成果有效轉化，賦能管理效能提升；扎實開展心肺復蘇救援與消防應急演練培訓，提升應急能力，普及安全知識，筑牢安全防線，為職工生命健康和公司平穩運行保駕護航，切實有效促進職工知識更新、技能升級和安全意識強化，鍛造一支更具戰斗力的高素質隊伍。

      聚合活力風采，豐富精神生活，職工“精氣神”蓬勃煥發。成功舉辦“迎新春”“、慶五一”主題活動，營造節日氛圍，讓職工在歡樂祥和的氛圍中放松身心，增進交流；組織全員“健步行活動”，倡導健康生活，引導職工關注健康、快樂工作；圍繞中心任務，精心策劃并實施“紅五月·五比五賽”活動，激發勞動熱情與競賽活力，在“比學趕超”中營造創先爭優的濃厚氛圍，有效緩解職工工作壓力，極大增強團隊活力，營造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍，為中心發展注入強大的精神動力。